Unter dem Reiter "Dokumente" kannst du dir interessante Broschüren, unsere Berufsinformationsblätter und Flyer herunterladen und in aller Ruhe durchlesen!

Für Siemens zählt das Potenzial, das jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter mitbringt. Persönliche Einschränkungen spielen dabei keine Rolle. Aus diesem Grund begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung oder chronischer Erkrankung ausdrücklich und fördern mit der unternehmenseigenen Integrationsvereinbarung die Beschäftigung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Mitarbeitern. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam etwas bewegen können.

Siemens wins prize for outstanding inclusion of employees with disabilities

• Inclusion as an integral part of the corporate culture and diversity strategy
• New inclusion agreement: digitalization opening up new possibilities for integrating individuals with disabilities

Siemens has won Germany's Inclusion Prize in the Company category for its activities to foster the inclusion of disabled employees. The prize was presented in Berlin, at a ceremony attended by German Federal Minister of Labor and Social Affairs Hubertus Heil. Awarded by the German Federal Employment Agency, the Confederation of German Employers' Associations, Germany's Charter of Diversity and the German Business Forum, the Inclusion Prize for Business is awarded to honor exemplary inclusion practices.

At Siemens, inclusion is an integral part of the corporate culture and diversity strategy, from inclusive, future-oriented apprenticeship programs to the forward-looking design of accessible workplaces, in particular, with a view to digitalization and the rapidly evolving world of work.

The integration agreement that was put in place by the company management, its Central Works Council and the central representative council for the disabled in 2009 already set high standards: jobs, qualifications and training programs were redesigned to accommodate employees with impairments. With the new inclusion agreement of January 2018, digitization has now assumed a key role in the drive to create an inclusive and accessible work environment. Apps, assistance systems and robotics as well as modern software and hardware offer new possibilities for the inclusion of people with disabilities.

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Nachhaltigkeit bei Siemens folgt unseren Werten

Verantwortungsvoll, hervorragend, innovativ: Auf diesen Werten basieren unsere Geschäftspraktiken und die Entwicklung unserer Technologien.

Sustainability at Siemens follows our values

Responsible, excellent, innovative: these are the values on which our business practices and the development of our technologies are based.

„Für augenblicklichen Gewinn, verkaufe ich die Zukunft nicht“

(Werner von Siemens)

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Dein Beruf:

Gewinne bei einem Schulpraktikum einen ersten Einblick in die Arbeitswelt. Bei deinem Einsatz schnupperst du bei uns in technische Bereiche hinein. Du darfst selbstständig spannende Aufgaben lösen und sammelst so erste Erfahrungen bei einem internationalen Unternehmen. Nutze das Praktikum als persönliche Chance, um deinen Traumberuf vorab kennenzulernen und wichtige Kontakte zu knüpfen.

Das bieten wir dir:

- Gruppenpraktikum im technischen Bereich mit mehreren Projekt von verschiedenen Ausbilderinnen und Ausbildern / Trainer*innen

- Werksbesichtigungen

- Bewerber*innentraining

Das solltest du mitbringen:

- Du musst mind. 15 Jahre alt sein

- Freude am Umgang mit Menschen

- Begeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen

Bei uns zählst Du!

Für uns sind alle Kulturen gleichwertig, genauso wie alle Geschlechter, sexuelle Identitäten und Kolleg*innen mit Schwerbehinderung/en. Mehr noch: Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert. Deshalb freuen wir uns, wenn unsere Mitarbeitende so divers wie möglich sind.

Zusammen wollen wir ein offenes Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle ihre besonderen Fähigkeiten einbringen können. Wir sorgen sowohl für anspruchsvolle Arbeitsplätze als auch für Aus- und Weiterbildungen für unsere Kolleg*innen mit Behinderungen.

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Sind gute Noten auch in Zukunft wichtig? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen sollte Schule heute vermitteln? Wird Siemens künftig Computerspiele programmieren? Wie sieht das Auto der Zukunft aus? Ihr habt gefragt, wir haben geantwortet! Für unseren ersten #SiemensbewegtSchule-Podcast hatten wir Schülerinnen und Schüler gebeten, uns ihre Fragen zu den drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu schicken. Wir haben viele spannende Fragen erhalten, z.B. von der Don-Bosco-Schule aus Rostock, der Herbert-Grillo-Gesamtschule aus Duisburg erhalten, der Ursulinen-Schule aus Fritzlar und dem Sigmund-Schuckert-Gymnasium aus Nürnberg. Geantwortet haben zwei der obersten Chefs des Siemens-Konzerns: Hanna Hennig, CIO und Cedrik Neike, Vorstandsmitglied. Aber hört selbst.

Links:

Hier findest du den Podcast bei Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/ihr-fragt-wir-antworten/id1587152552

Smarte Infrastruktur ist nachhaltige Infrastruktur. Siemens Smart Infrastructure verbindet die realen und die digitalen Welten über Energiesysteme, Gebäude und Industrien hinweg. Damit verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten und sorgen gleichzeitig für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen daran ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl intuitiv auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht, als auch den Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es hilft unseren Kunden erfolgreich zu sein, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung, um unseren Planeten für die nächste Generation zu bewahren.

Die industrielle Welt steht vor großen Herausforderungen: Die Ressourcen unseres Planeten sind endlich. Wir müssen mit weniger mehr erreichen. Das Siemens Digital-Enterprise-Portfolio unterstützt dabei, diese Herausforderung zu meistern, indem die realen und die digitalen Welten zu einem kontinuierlichen Datenstrom verschmelzen. Dabei spielt der umfassende Digitale Zwilling eine wichtige Rolle. Er sammelt Daten über den gesamten Lebenszyklus eines Produkts, vom ersten Konzept über die Produktion bis zu dessen Einsatz. Unsere Zukunftstechnologien ermöglichen, diese Daten zu verstehen und die endlichen Ressourcen viel effizienter zu nutzen. Auf diese Weise machen wir die Industrie nachhaltiger.